雇主、雇员，该怎么办？9.17工签新政深度解读（三）

雇主认证的过程会打击一部分剥削移民的违规雇主，确保只有合规雇主能够招聘移民，通过信息共享，比如劳动监察部门的参与，使得一些暗箱操作无所遁及，从而净化劳动市场；

同时，新的改革体系，需要雇主承担相应的招聘费用，如支付猎头劳务费。因此会在一定程度上会降低雇主招聘移民劳工的积极性，为本地人提供更多机会。

新政可以极大地缓解原先雇主担保工作签证申请中的一边倒问题。

改革前，出于种种原因，海外雇员一直处于劣势，为了谋求职位，有时不得不忍气吞声、忍辱负重，媒体上频频曝光的剥削海外劳工的问题也是层出不穷。为了获得雇主担保工作签证，不惜作出“牺牲”，放弃应有的权利。

现如今，通过政府有关部门，如劳动稽查部门、移民局等联合检查，可以在很大程度上规范劳动力市场，减少雇佣关系中的剥削问题，为申请工作签证的申请人保驾护航。